Sie agieren als Berater für die jeweiligen Betriebsleitungen – auch vor Ort nehmen Sie Termine wahr Sie können interne und externe Projekte initiieren und kreativ mitgestaltenVerantwortung für die interne
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zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei. Du baust eine umfassende Expertise auf, um unsere Kunden in den Bereichen Individualsoftware beraten zu können.Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung
Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos
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zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen
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Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen
. Hier sucht man keine Mitarbeiter:innen, sondern echte Kolleg:innen. IHRE AUFGABEN Sie beraten Kunden strategisch, konzeptionell und operativ und tragen damit maßgeblich zu ihrem Erfolg bei Ihre Aufgaben
. IHRE AUFGABEN Als Relationship Manager (m/w/d) stehen Sie Ihren Kunden als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite. Sie beraten finanzstarken Kunden und betreuen die Kundenportfolios bedarfsorientiert
Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben
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-Zertifizierung Organisieren und Leiten von Schulungen und Unterweisungen Beraten von Geschäftsleitung und Mitarbeitern in HSSE-Angelegenheiten Durchführen von bundesweiten Standort- und Baustellen
Kooperation mit HR Spezialisten wie Compensation & Benefits und mit dem Talent Acquisition Team Du berätst in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort
und beraten bei der Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH
durch Steuerberatungsgesellschaften Fachliche:r Ansprechpartner:in gegenüber externen Beratern, Kunden und Fachabteilungen Verantwortung für das Einhalten der steuerlichen Vorschriften für indirekte Steuern für im nationalen
und BewertungenErstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe StakeholderUnterstützung bei Verhandlungen und TransaktionsdokumentationenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Beratern
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
mit HR-Bezug auf und erkennen auch Bedarfe der Fachbereiche proaktiv Dabei beraten und begleiten Sie bei anspruchsvollen einzelpersonellen und mitbestimmungsrelevanten Themen sowie anspruchsvollen
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-Hinweisen.Sie arbeiten mit externen Beratern und verschiedenen internen Abteilungen bzw. Compliance- und Datenschutzkoordinatoren an internationalen Standorten zusammen.Sie entwickeln das Compliance-Management
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